Benvenuto a aTigraphe®

aTigraphe® fondatore

Il marchio svizzero di T-shirt e accessori, il regalo di piacere, per se stessi o per i propri cari, dal 2012.
Tutti i disegni sono adattamenti o creazioni personali
Non li troverai altrove che nel mio shop

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I miei prodotti provengono da mie creazioni o le mie adattamenti di temi come citazioni, umorismo, amori, pastiche dei marchi e l'attaccamento alle nostre radici.
Prodotti a marchio aTigraphe® saranno mai prodotti di massa. Sono stampati in Svizzera dalla piccola azienda Gravilux.ch, con sede a Cugy nel cantone di Friburgo. In questa azienda, nessuna macchina o robot automatici. Dal disimballaggio del t-shirt nudi alla mailing a voi, le mani e lo spirito di un essere umano è dietro, instillare i valori di autenticità e unicità ad ogni oggetto che avete acquistato.
Grazie per il vostro interesse e buona visita

Il tuo atigraphe

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Spedizione gratuita da 57CHF di acquisti per la Svizzera (posta ordinaria)

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Consegna: Svizzera, Europa, Stati Uniti d'America, Canada

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Dettagli

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Guida alle taglie (SW271)

Taglie

In cm,
piatto

Lunghezza*Larghezza**
XS 66 50
S 68 53
M 70 56
L 72 59
XL 74 62
XXL 76 65

* Misura dal punto piú alto della spalla al bordo inferiore dell’indumento

** Misura da una parte all’altra dell’indumento 1cm sotto l’attacco della manica

Dettagli del prodotto (SW271)

Dettagli del prodotto:

80% cotone / 20% poliestere
280 gr / m2
Cotone pettinato
Irruvidito dentro
doppia cucitura
Tasca a marsupio con aperture nascoste per cavi per cuffie
Polsini a coste pesanti su maniche e orlo
Ridotto con attrezzature anti-pilling


cura:

- Lavabile a 40 °

Prodotti Fairtrade:

Certificazione Sedex: riguarda diritto del lavoro, salute e sicurezza, ambiente ed etica degli affari
Certificato WRAPWorldwide Responsible Accredited Production 

WRAP Certified, Worldwide Responsible Accredited Production


I principi WRAP comprendono standard di base per una buona pratica professionale, condizioni di impianto e conformità alle normative doganali e ambientali. Sono composti da 12 elementi:

Conformità a leggi e regolamenti sul posto di lavoro
Divieto di lavoro forzato
Divieto di lavoro minorile
Divieto di molestie o abusi
Risarcimento e benefici
orario di lavoro
Libertà di associazione e contrattazione collettiva
Salute e sicurezza
divieto di discriminazione
ambiente
conformità doganali
sicurezza

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